Coaching

Coach und Coachee sind gleichwertige Kollegen. Hier wird der Coachee / Mitarbeitende in seiner Tätigkeit unterstützt, gefördert und beraten. 

Unsere Coaching-Kompetenz liegt demgemäss in der:

- Unterstützung von Personen in Leadership und People 
  Management
- Entwicklung von sozialer Kompetenz in Teams
- Entwicklung der Selbstkompetenz bezüglich Lösungsfindung
  ° der Verarbeitung von schwierigen Situationen
  ° des Umgangs mit Frustration und Konflikten
- Unterstützung bei der Findung von schwierigen Entscheidungen

Wir helfen Situationen zu klären, erweitern Perspektiven und bringen neue, kreative sowie hilfreiche Impulse ein.

Ein persönliches Führungscoaching kann helfen, stets wiederkehrende hindernde und frustrierende Erfahrungen aus einem neuen Sichtwinkel und mit neuen Strategien anzugehen.

Ebenso wird ein Führungscoaching angewendet bei Burnout-Fällen und anderen Langzeitabsenzen sowie persönlich einschneidenden Ereignissen. Coach und Coachee sind gleichwertige Kollegen.